Referências e motivos para seguir as dicas de currículo

Uma preocupação que tive ao fazer esta última série de posts sobre como escrever um curriculum foi em validar as minhas opiniões e experiências, que tive avaliando candidatos pra FAST, com o restante do mercado de TI. Não queria passar opiniões e dicas que fossem exclusivas para candidatar-se a uma vaga na minha empresa ou, pior ainda, que fossem completamente contrárias ao que a maioria do mercado de TI deseja.

Para quem estava preocupado com isso, fiquem tranquilos. Uma rápida busca no Google me mostrou que uma série de profissionais especializados na área dão as mesmas dicas (ou dicas bem similares) as que eu dei. Pelo jeito, esse profissionais realmente sabem o que passam pela cabeça de nós, avaliadores, quando julgamos um curriculo. E tendemos a ter opiniões bem similares.

Segue abaixo alguns links:

  • http://info.abril.com.br/professional/carreira/7-pecados-de-um-curriculo.shtml
  • http://info.abril.com.br/professional/carreira/curriculos-que-funcionam.shtml
  • http://jrothman.com/blog/htp/2008/11/what-hiring-managers-look-for-in-a-resume.html
  • http://microsoftjobsblog.com/blog/add-some-pow/
  • http://microsoftjobsblog.com/blog/customizing-your-resume-to-fit-a-job-description/
  • http://microsoftjobsblog.com/blog/what-a-recruiter-looks-for-in-an-initial-resume-review/
  • http://www.blueskyresumesblog.com
  • http://www.military.com/opinion/0,15202,121358,00.html

1 comment to Referências e motivos para seguir as dicas de currículo

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